進軍紅色湘雅

2015年4月18日上午，方主管到崗位上找到我，“明天你去長沙湘雅國際部醫(yī)院一個星期，主要是對新項目上的電梯員進行崗前培訓，落實公司的“三服務”，宣傳公司的企業(yè)文化等等，今晚先把家里的事安排一下?！甭犕旰螅倚睦锊煌５貑栕约何夷苄袉?？最后在湯經理和方主管的鼓勵下，我?guī)еI導對我的信任，也帶著壓力和希望，朝著紅色湘雅前進了。

到達目的地，穿上工服便去報到了。湘雅項目還在開荒期間，臨時的簡陋辦公室里，看到了各個部門的主管井然有序地工作著、忙碌著……

不一會兒看到了項目經理譚經理，他精神飽滿地把我介紹給大家。面對這位干勁十足的領導，我敬佩之余，也略生畏懼。隨后便進入了工作狀態(tài)中：第一步對大家進行“三服務”的培訓，整個過程大家都認真聽講、積極主動。第二步直接帶到現場實地演習，要求大家標準站姿的同時還要面帶微笑，打開的手勢動作都要做到規(guī)范，讓乘客感覺到我們服務態(tài)度的專業(yè)性。有個別新員工比較害羞，我一直鼓勵她們，對她們說要把每一次的培訓當作是領導視察工作來對待。

這群年輕、可愛的湘妹子們在周而復始的枯燥練習中，一直堅持到最后。中途休息中看到她們之間的團結氛圍，讓我感到很欣慰。

通過這次學習，我真心地為“醫(yī)管家”這些美麗的湘妹子感到驕傲！她們很優(yōu)秀，有她們的加入，相信“醫(yī)管家的明天一定會更美好！

有相聚就有分離，此次湘雅之行，讓我受益匪淺，我看到每一位亙泰人都擁有著一顆積極向上的心。是的，你有付出就有所得。

感謝公司領導給予我鍛煉的平臺，熱愛生活的我將微笑面對每一天！今后的工作中，我會努力做得更好！